Începând cu 2 mai, Agenția Națională de Sănătate Publică și-a început oficial activitatea conform noii structuri. Toate centrele de sănătate publică din țară, și alte câteva Agenții, au dispărut ca entități juridice, fiind comasate și devenind o singură instituție. Odată cu dispariția entităților, au fost demiși contabilii, juriștii, astfel că acum toată documentația se face la Chișinău. Specialiștii reangajați în Serviciul Sănătății Publice spun că așteptau ca reforma să le facă munca mai ușoară și respectiv să primească și salarii mai mari. Lucrurile se întâmplă însă exact invers – au rămas mai puțini, muncesc mai mult, iar salariile s-au micșorat și ele. În plus, acestea întârzie.

Maxim Mogorean, specialist principal în Secția Sănătatea Mediului la ANSP. El spune că responsabilii le-au promis să le dea salariile astăzi. Medicul afirmă însă că va crede în promisiunea administrației doar când va verifica și va vedea dacă banii au ajuns pe card.

„Suntem în perioada de reformă, din teritoriu nu au fost prezentate tabelele de pontaj și ăsta ar fi motivul reținerii, dar care e realitatea nu pot să vă spun, că sunt un simplu angajat. Nici nu vreau să vă spun ce salariu îmi vine pe card, că mi-e rușine. Undeva 2 mii 500 de lei am salariu și am acasă doi copii și rate de plătit la bancă. Sunt nevoit să lucrez și în două, și în trei locuri, pentru că altfel e imposibil să supraviețuiești”, a mărturisit Maxim Mogorean.

Tânărul are 32 de ani și deja cinci ani i-a dedicat Serviciului Sănătății Publice. El nu crede însă că mai rămâne în sistem: „Pentru că nu sunt motivat să rămân. Acum m-au reangajat în instituția nouă, în calitate de funcționar public, și voi avea un salariu brut de 2.900 de lei. Ei ne promit că ne vor mări salariile, dar de mulți ani la rând ne hrănesc cu promisiuni. Acum salariul e mai mic de până la reformă.  Nu știu ce va întâmpla cu serviciul nostru, pentru că nu poți lucra cu așa salariu. Serviciul nu poate să existe, dacă nu vin specialiști. Specialiștii tineri care vin, lucrează cu salariu de începător de 1.900 de lei. Și așa e catastrofă în teritorii, dar cu așa salarii, nu știm cât de eficientă e reforma, or, o reformă se face ca să fie mai bine, nu mai rău”, explică specialistul.

Ca și mulți alți tineri din Sănătate, nemulțumiți de salarii și condițiile de muncă, Maxim spune că cel mai probabil va lua calea străinătății.

„Îmi voi echivala diploma, dar pentru început voi munci și eu ca toată lumea. Ei ne spun că ne vor mări salariul cu 80%. Eu înțeleg dacă ai avea un salariu de 5 mii și îl mărești cu 80%, dar când ai 2.500? Ar fi un adaos de o mie de lei. Ce face un specialist care nu are nici casă și nici masă? Am fost demis din funcția veche și reangajat sper să-mi facă și un recalcul și poate voi avea mai mulți bani de cheltuială. Îmi pare rău foarte mult, că am investit în mine, am făcut studii și chiar îmi place munca mea, dar nu pot să mi-o exercit din motiv că nu sunt apreciat financiar la justa valoare”, ne-a mai spus Maxim Mogorean.

Un alt tânăr specialist, de specializare medic epidemiolog, ne-a mărturisit sub protecția anonimatului, că nu încălzește nici el prea mult locul la acest serviciu.  Din cauza întârzierilor de salariu, nu poate să-și facă niciun plan.

„Nu am primit salariul pentru luna mai și se termină iunie. Am întrebat de unul de altul, nimeni nu știe. Mai întâi ne-au spus că încă nu s-a deschis contul Agenției, pe urmă că nu se reușește că e puțin personal, la contabili mă refer. Până acum erau 2-3 contabili, dar ei făceau salariile doar pentru angajații CNSP. Acum însă trebuie să facă pentru întreg serviciul și fizic nu se reușește.  Pe urmă au mai fost niște chestii de ordin tehnic. Nu poți să-ți planifici nimic. Ca să vă deschid parantezele, prin februarie voiam să-mi iau un credit și bine că m-am oprit, pentru că atunci aveam un salariu și acum e altul. Dacă-l luam, ce făceam acum?”, afirmă medicul.

Și acest specialist tânăr, care are 30 de ani, este cu bagajele pregătite.

„Vreau și eu să plec în străinătate. Atât de mult m-a demoralizat acest serviciu și țara ca atare, că chiar nu mai contează ce voi lucra peste hotare. Vreau să scap de acest stres – voi avea cu ce să plătesc luna aceasta serviciile comunale sau nu. Pentru ce am învățat 8 ani? Ca să mă gândesc acum dacă voi reuși sau nu luna aceasta să plătesc serviciile? E de râsul lumii”, s-a indignat medicul.

De altfel, nemulțumiți de faptul că salariile întârzie sunt și cei din raioane. E adevărat că depinde foarte mult de vârsta pe care o au. Pensionarii reangajați s-au arătat mai înțelegători, menționând că s-au așteptat la o atare situație. Cei fără pensie însă au strâns cureaua și mai mult.

„E  adevărat că nu ne-au dat salariile deja a doua lună. Nu avem pe cine să întrebăm de ce. Nu mai dăm de capăt, dar suntem în așteptare. În toată ziua ne cer câte vreun document, dar nu mai înțeleg cum să lucrăm. Noi ne subordonăm Centrului de Sănătate Publică de la Bălți, dar toate documentele acum încă le prezentăm la Chișinău. Cândva noi primeam salariile până pe data de 5 a lunii, dar acum iată se încheie a doua lună. Încă nu știm nimic. E mare problemă. Avem și noi credite, am mai făcut nunți și acum suntem într-o stare destul de critică. Reformele astea ne-au adus nu la sapă de lemn, dar în general la sapă fără coadă”, s-a plâns și Gheorghe Băț, asistent al medicului epidemiolog ,responsabil de vaccinare din Sângerei.

Svetlana Lupu, medic epidemiolog Leova este și pensionară. Femeia s-a arătat optimistă și spune că îi înțelege pe cei de la Chișinău că nu reușesc să le facă pe toate la timp cu această reformă.

„Ne-au promis că ne dau zilele astea salariul. Nu l-am primit pe luna mai, dar cred că se rezolvă. Iunie încă nu s-a terminat. De obicei, când eram în raion ni-l dădeau până pe data de 10, dar cu aceste transformări trebuiau acolo să hotărască, că nu toate centrele se deserveau la una și aceeași bancă și trebuia să ne transfere pe toți la o bancă.

Reporter: Cum ați trăit 2 luni fără salariu?

Păi nu sunt două, e una. În luna mai am primit pentru aprilie. Și pensionarii nu știți cum trăiesc? Suntem optimiști. Pensia ne salvează. Nu e o problemă ca să facem mare gălăgie, dar dacă ne-au încurajat, mai așteptăm câteva zile. Lumea înțelege că e perioada de tranziție, dar credem că se rezolvă. În centru raional ne descurcăm, trăim la casă pe pământ, de pâine și lapte ne-ajunge. Și în aprilie am primit și ajutor material când ne-am fuzionat cu Agenția. Numai bine ne-a ajuns. Oamenii s-au gândit că așa se poate întâmpla și au încercat să-i gestioneze mai bine banii”, ne-a spus resemnată Svetlana Lupu.

 „Nu am primit, dar ne-au promis că ni-l dă. S-a dus fosta noastră contabilă la Chișinău să calculeze salariile și doamna directoare ne-a spus săptămâna trecută că vom primi săptămâna viitoare. Au fost niște probleme. Până i-au angajat pe toți, pentru că s-a luat totul de la început cu această reformă. Eu am lucrat atâția ani conducător și înțeleg că e nevoie de ceva timp pentru organizare. Doar nu intenționat nu ne dau salariile”, a adăugat și Alexandru Coteață, fost șef al Centrului de Sănătate Publică Anenii Noi, acum pensionar, care însă a rămas să muncească medic epidemiolog.

Am încercat să aflăm care sunt, totuși, motivele reținerilor salariale. Directorul ANSP, Elena Palanciuc, nu ne-a răspuns însă la întrebarea adresată, deși am telefonat-o și i-am trimis și un SMS.

La contabilitatea Agenției ne-au explicat scurt că întârzierile sunt legate de reformă, dar mai multe detalii le putem afla de la contabilul-șef , Ecaterina Zazuc. Nici ea însă nu a răspuns la telefon. Neoficial însă responsabilii de la ANSP spun că problema reținerii salariilor este una tehnică și ține de trecerea întregului serviciu de sănătate publică în subordinea noii structuri. Aceștia spun însă că fac tot posibilul ca săptămâna viitoare angajații să-și primească salariile.  E adevărat nu au precizat dacă doar pentru luna mai sau și pentru iunie.

Vom aminti că în urma reformei Serviciului de Stat al Sănătății Publice, numărul angajaților a fost redus în jumătate, astfel că acum acesta dispune de peste 1600 de specialiști. Au fost demiși, în mare parte, specialiștii pensionari, contabilii și juriștii.