Astfel, conform indicatorilor preliminari în instituțiile din sistemul sănătății (fără a lua în calcul alte ministere) sunt angajați 1.630 de medici de familie. Anul trecut, erau 1.656. Dacă ar fi să luăm în calcul și celelalte structuri, atunci cifra totală a medicilor de familie ar putea crește cu aproximativ încă 100.  

Interesant este că în Municipiul Chișinău, unde intră și suburbiile, se concentrează aproape o treime din numărul total de medici de familie. În unele raioane însă situația este atât de rea, încât normativul recomandat de Uniunea Europeană este de patru ori mai scăzut.

În zona de Nord, cea mai bună acoperire se atestă în Municipiul Bălți, unde este asigurat un raport de 5.6 la 10.000 de locuitori. În total, vorbim de 85 de medici. La fel de bine pare să fie, cel puțin în statistici, la Briceni, unde datele arată o acoperire de 5.7 la 10.000 de locuitori. În cifre absolute, vorbim de 41 de medici de familie. Acest indicator este întrecut doar de Municipiul Chișinău, unde de atestă o acoperire de 5.9 – restul raioanelor nu ajung la o astfel de „performanță”.

În zona centru cel mai asigurat raion pare să fie Ialoveni, cu 54 de medici de familie și un raport de 5.3 la 10.000 de locuitori.

Cel mai rău stau lucrurile în raioanele Cantemir, Șoldănești, Vulcănești, Hâncești, Leova, unde raportul este de 2.1 și maxim până la 2.8 la 10.000 de locuitori, pe când media europeană recomandată este 6.6 la 10.000 populație.

Numărul medicilor de familie în dinamică:

2010: 1873 medici
2011: 1852 medici
2012: 1824 medici
2013: 1763 medici
2014: 1706 medici
2015: 1725 medici
2016: 1735 medici
2017: 1630 medici (fără datele din alte ministere)

Soluțiile așteptate, care n-au mai venit

Încă acum trei ani Centrul Național de Management înSănătate atenționa, printr-o analiză realizată, că asigurarea cu medici defamilie în Moldova este insuficientă, iar în unele raioane critică. Din această cauză oamenii ajung să beneficieze de asistență medicală mai puțin calitativă.

Încă atunci CNMS atenționa că cei mai mulți medici - peste 30 la sută - aveau vârsta între 55 și 64 de ani, iar aproape 28 la sută intrau în categoria de vârstă de la 45 la 54 de ani. Aproape similară era situația și cu asistentele medicului de familie. CNMS atenționa că Ministerul Sănătății trebuie să găsească urgent soluții pentru a atrage tinerii în localitățile rurale și pentru ca să facă mai prestigioasă această specialitate, altfel situația va fi și mai critică. După trei ani lucrurile nu s-au schimbat esențial, atât doar că Guvernul a majorat indemnizația unică până la 45.000 de lei, la angajare în mediul rural care este în continuare infimă și nu acoperă necesitățile reale pentru potențialii medici.