Vom preciza că prin serviciul 112 sunt preluate toate apelurile de urgență, inclusiv cele de la pacienții care au nevoie de ajutor medical de urgență. Sănătate INFO a încercat să ia legătura cu conducerea instituției, însă toți au telefoanele închise.

La Ministerul Economiei și Infrastructurii, instituție în subordinea căruia se află Serviciul 112 au promis să revină cu un apel, dar nu știu dacă persoana responsabilă va dori sau nu să ne răspundă la întrebări. „Discutăm cu colegii. Vedem dacă va fi o reacție, pentru că ne-au mai contactat și alți jurnaliști. Însăăăă....Vedem dacă Dumnealui dorește să discute. Acum este în ședință”, ne-a răspuns Veronica Tocarciuc, unul dintre consultanții principali din cadrul serviciului de informare și comunicare cu mass-media al ministerului.

Neoficial, unii dintre angajați au menționat că se pregătesc să-și suspende activitatea pentru 15-30 de minute. Din discuțiile cu jurnaliștii din alte redacții nu este clar dacă e vorba de operatorii care sunt în tură sau nu.

Solicitat de Sănătate INFO, Boris Golovin, directorul Centrului Național de Asistență Medicală Urgentă, care acționează în baza apelurilor Serviciului 112 a declarat că Ambulanța a activat astăzi în regim obișnuit, fără să fie afectată de greva angajaților acestui serviciu. Golovin a precizat doar că nu toți angajații pot intra în grevă, ci doar cei care nu sunt astăzi în tură.

„Toate apelurile au fost preluate în regim obișnuit. Potrivit legii, nu au dreptul să intre în grevă, pentru că riscă și închisoare. Sunt și instituții medicale, care nu au dreptul să intre în grevă”, a precizat Boris Golovin.

Potrivit articolului 369 din Codul Muncii greva este interzisă în perioada calamităţilor naturale, a izbucnirii epidemiilor, pandemiilor, precum şi în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război.

Nu au dreptul să participe la grevă:

    a) personalul medico-sanitar din spitale şi serviciile de asistenţă medicală urgentă;
    b) salariaţii din sistemele de alimentare cu energie şi apă;
    c) salariaţii din sistemul de telecomunicaţii;
    d) salariaţii serviciilor de dirijare a traficului aerian;
    e) persoanele cu funcţie de răspundere din autorităţile publice centrale, etc.
Pentru declararea şi organizarea grevei ilegale, articolul 370 al Codului Muncii prevede că persoanele vinovate poartă răspundere disciplinară, materială, administrativă şi penală în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Amintim că Serviciul 112 a fost lansat cu întârziere în 2018, când la guvernare se afla Partidul Democrat. Premierul de atunci, Pavel Filip declara presei că serviciul „va permite intervenția mult mai rapidă în situații de urgență și salvarea vieților omenești. E un proiect de suflet pentru mine, fiindcă am pus bazele lui pe când eram ministrul TIC și, după toate întârzierile, mă bucur să-l văd dus acum la bun sfârșit. E un serviciu extrem de modern, la nivel de vârf pe plan european – ceva similar mai este doar în Suedia”, declara Pavel Filip.

Serviciul național unic pentru apelurile de urgență 112 a devenit operațional în Republica Moldova în iulie 2018.

Acum instituția se află în gestiunea Ministerului Economiei și Infrastructurii. În toamnă însă fostul ministru de Interne, Andrei Năstase declara că instituția sa a pregătit un proiect de hotărâre care prevedea trecerea serviciului în gestiunea MAI.

În Nota sa de argumentare, MAI menționa că această optimizare ar fi avut drept rezultat „reducerea timpului de reacție a echipelor de intervenție și, respectiv, oferirea unui serviciu de calitate cetățeanului”. Centrul Național Anticorupție nu a fost de-acord, iar după ce Guvernul Sandu din care făcea parte Andrei Năstase, a fost demis, subiectul a rămas în aer.

Pe parcursul activității sale, Serviciul 112 a fost deseori criticat, în mod special pentru reacții întârziate și neprofesionalismul unor operatori.

Săptămâna trecută și angajați din domeniul culturii afirmau că nu și-au ridicat salariile pentru luna decembrie. Totodată, ajutoarele de Crăciun oferite pensionarilor au ajuns în buzunarele acestora tot cu întârziere.