Cea de-a doua noutate e că spitalul ar putea avea un director interimar doar pe o perioadă de șase luni, cu drept de prelungire, în cazul în care rămâne fără conducător. E adevărat că sunt doar propuneri, întrucât documentul se află în dezbateri publice.

Ministerul Sănătății vine cu aceste propuneri, după ce s-au pomenit că au destul de mulți candidați care vor să devină directori de spital, dar care nu au cinci ani de experiență managerială și, astfel, nu sunt eligibili să participe în cursă, scrie în nota informativă a documentului 

„Unii candidați aveau o pregătire teoretică corespunzătoare, însă nu aveau o vechime în funcții manageriale de 5 ani”.

Acum Ministerul va lua în considerare ca persoanele care candidează să aibă o vechime în muncă  de 5 ani, dintre care 3 într-o funcție de conducere.

De asemenea, noul Regulament urmează să prevadă că în momentul în care o funcție de director rămâne vacantă, fondatorul va numi un conducător interimar, până când va fi ales unul prin concurs.

„La apariția funcției vacante de conducător al instituției medico-sanitare publice, persoana responsabilă a fondatorului (respectiv ministru, primar al municipiului, președinte de raion) numește un conducător interimar, până la numirea titularului funcției pe bază de concurs, fapt despre care este informat Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale”, scrie în document.

Interimatul funcției de conducător al instituției medico–sanitare publice, poate fi asigurat pentru o perioadă de maxim 6 luni, care poate fi prelungită, cu acordul scris al persoanei, cu încă 6 luni.

Proiectul Hotărârii de Guvern privind modificarea anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico–sanitare publice şi a Contractului–tip de management al instituţiei urmează să fie înaintat spre avizare către Ministerul Finanțelor, Ministerul de Interne, Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, precum și către Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”. Proiectul este publicat și pe pagina Ministerului la rubrica Transparență decizională.

Vom preciza că anul acesta, odată cu încetarea stării de urgență, Ministerul Sănătății a dat undă verde concursurilor de directori de spitale, întrucât multor manageri le-a expirat mandatul. Unele concursuri însă au avut câte un singur candidat, deoarece ceilalți nu întruneau cerința de a avea 5 ani de experiență într-o funcție managerială.

Amintim că Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medicale publice a fost modificat anul trecut de două ori, în ambele cazuri odată cu schimbarea Guvernelor și miniștrilor.