Zilele trecute s-au împlinit doi ani de la învestirea Guvernului Filip, iar cu această ocazie Executivul a pregătit și spoturi video prin care enumeră reușitele în cei doi ani de mandat. Printre acțiunile soldate cu succes a fost trecută și salarizarea lucrătorilor medicali, iar dintr-un exces de pozitivism în spot se menționează că „medicii primesc aprecierea pe care o merită”...

„Ce înseamnă doi ani de guvernare pentru fiecare dintre noi? Astăzi salariul mediu în Republica Moldova este cu 25% mai mare decât în urmă cu doi ani. Fiecare salariat are asigurat un minim garantat tot cu 25% mai mare. Pensionarii se bucură de pensii mărite cu procente cuprinse între 20 și 25%. Tinerii specialiști în medicină și educație sunt încurajați să lucreze la sate de o indemnizație crescută cu 50 la sută. Toți medicii și profesorii au parte de aprecierea pe care o merită și de venituri cu 20 și respectiv cu 23 la sută mai mari. Respect față de angajați, grijă pentru bunei și cei aflați în nevoie. Doi ani de guvernare responsabilă”, acesta este mesajul din postul plasat de ieri pe pagina oficială de Facebook a Guvernului Republicii Moldova. Procentele sună bine, însă cifrele spun altceva

Ce înseamnă indemnizații cu 50 la sută mai mari

Indemnizațiile acordate pentru tinerii specialiști să meargă în sate s-au majorat într-adevăr cu 50 la sută – de la 30.000 la 45.000 de lei pentru medici și la 36.000 de mii pentru specialiștii cu studii medii. Ar fi aproximativ 2.181 de euro, bani care se împart în trei tranșe la finele fiecărui an de activitate. Astfel, la finele fiecărui an tânărul specialist primește 15.000 de lei, ceea ce ar fi aproximativ 730 de euro. Pentru comparație, în România un medic rezident în anul II ridică un salariu brut de aproximativ 10.000 de lei pe lună, ceea ce înseamnă că și-ar scoate indemnizația pentru un an întreg într-o lună jumătate. Mai nou, diplomele specialiștilor de la noi sunt recunoscute în România, după ce o hotărâre în acest sens a fost publicată în Monitorul Oficial al României din 20 octombrie.

Salarii cu 20 la sută mai mari

Cu cât a crescut salariul lucrătorilor medicali după aprobarea noului regulament de salarizare, în iulie 2016, nimeni nu poate spune cu certitudine nici acum.  În urmă cu o lună, când a escaladat scandalul privind neplata indicatorilor de performanță în mai multe instituții medicale, am întrebat Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale care este deficitul la plata acestora pentru întreg sistemul. Nu am obținut un răspuns pe motiv că date consolidate pentru întreaga țară nu există și că ar trebui să fie disponibile la începutul lui 2018. Nici deputații din comisia din comisia de profil din Parlament nu au primit un răspuns la această  întrebare. În decembrie, la una din ședințe responsabilii de la Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale au venit cu date pentru primele șase luni. Din datele prezentate atunci, în instituțiile republicane salariul ar fi crescut, în medie, cu 30 la sută, la nivel municipal - cu 24 la sută, iar la nivel raional - cu 32 la sută. Asta ar însemna că un medic de la un spital republican, cu experiență mai mare de 10 ani, ar ajunge la un salariu de 14.000 de lei, unul de la un spital municipal – la 7.000 de lei, iar în spitalele raionale salariul este cel mai mic și poate constitui, în medie, și 4.000 de lei și mai puțin. Mulți doctori s-au plâns că indicatorii de performanță, care sunt stabiliți și evaluați la nivel de instituție, se acordă pe alte criterii, decât pe profesionalism și că ar ține de „preferințele” managerilor de spitale.

Până acum Ministerul Sănătății nu a venit cu un raport în care să arate care este starea de lucruri la momentul actual, dar nici cu o analiză privind suma suplimentară de care va fi nevoie pentru plata indicatorilor de performanță pentru un an complet. Din datele prezentate deputaților anterior se înțelege că în jumătate de an fondul de salarizare pentru întreg sistemul medical a crescut cu 624.000.0000 lei, întrucât indicatorii de performanță se plătesc nu doar medicilor, dar și angajaților care nu au tangență directă cu actul medical  - infermiere, șoferi, portari, economiști etc.

În lipsă de transparență, Pavel Filip a vorbit astăzi în cadrul ședinței de la Guvern tocmai despre cât de importantă este transparența. „Nu trebuie să reamintesc cât de importantă este transparența finanțelor publice. Trebuie să dovedim tuturor că finanțele publice sunt cheltuite cu multă și multă chibzuială”, a spus premierul în discursul său din care nu au lipsit laudele referitor la realizările din cei doi ani de guvernare. „Cea mai importantă schimbare a fost că am reușit să asigurăm o creștere economică de aproximativ 4%. Vreau să aduc mulțumiri tuturor celor care au muncit și, în același timp, să spun că este un privilegiu să fii în slujba publicului. Vă îndemn în acest an să mărim turațiile ca atunci când vom pleca să putem spune  că am adus ceva în plus acestei țări”, și-a continuat premierul discursul optimist.