Fără medici la Urgență

Sursa Foto: Certitudinea.ro

Silvia Rotaru

15 februarie, 2018, 15:04

Vizualizări: 4635

Tot mai mulți medici români aleg să plece din sistem, fie din cauza unui salariu mizer, fie din cauza condițiilor de muncă și gărzile care îi epuizează. Sute de posturi de medici de urgență sunt libere în spitalele din țară și, mai mult decât atât, concursurile pentru ocuparea posturilor vacante au rămas fără candidați. Medicii își depun candidatura, dar cel mai adesea nu în țară, ci peste hotare, acolo unde găsesc condiții mai bune pentru a-și exercita profesia.

Ploiești: 16 medici lipsă, la Urgențe

Astfel, numai la Unitatea de Primiri Urgente (UPU) a Spitalului Județean de Urgență Ploiești sunt vacante 16 posturi de medici. Cei care asigură, totuși, garda se plâng de epuizare, iar pacienții spun că așteaptă și câteva ore până sa fie consultați.
La UPU Ploiești ar trebui să fie 26 de medici, dar sunt doar 11, dintre care trei au contract de colaborare, scrie Ziare.com.

Medicii sunt epuizați, stau mai mult la serviciu, iar volumul mare de muncă îi determină pe posibilii candidați la posturile vacante să aleagă alte specializări.

„Suntem obosiți, continuu, de ani de zile, pentru că trebuie să acoperim gărzile. Avem în medie 300 de prezentări pe zi, în această situație suntem de ani de zile. Singura soluție ar fi încadrarea cu alți medici de urgență. Ne străduim ca lipsa medicilor să nu afecteze actul medical, dar presiunea pentru fiecare dintre noi este foarte mare. Volumul de muncă este foarte mare”, a declarat medicul șef al UPU Ploiești, Odette Pana.

Sibiu: De 10 ani, niciun medic nu vine la concurs

Și Sibiul se confruntă cu un mare deficit de medici la urgență: din 25 de posturi sunt ocupate doar 16, iar medicii încearcă să nu lase gărzile neacoperite. De 10 ani se organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, dar nu vine nimeni.
„Organizăm de vreo 10 ani concurs și nu vine nimeni. Nu sunt medici de medicină de urgență. Toți pleacă în străinătate unde nivelul de salarizare pleacă de la 5.000 de euro pentru un medic de medicină de urgență. Toate promoțiile termină și pleacă, foarte puțini rămân. Specializarea o fac la noi și, din păcate, foarte puțini rămân în țară”, susține Constantin Roșca, medicul șef al UPU Sibiu.

Miercurea Ciuc mai are patru medici, i-ar trebui 21

La Unitatea de Primiri Urgente a Spitalului Județean din Miercurea Ciuc situația este și mai dramatică: aici mai sunt doar patru medici, deși legislația permitea angajarea, în total, a 21 de medici. Niciun candidat nu s-a mai prezentat la concurs în ultimii doi-trei ani.

„Acum se lucrează greoi, când apar concedii multe sau concedii medicale, atunci facem față cu greu situațiilor, chiar cu medici de familie cu competențe sau cu medici de specializări în UPU, care lucrează la Ambulanță sau în mediul privat”, a spus Demeter Ferenc, managerul Spitalului Județean de Urgență din Miercurea Ciuc.

10 medici de urgență sunt așteptați la Cluj-Napoca

În afară de condițiile spartane de muncă din spitale, mai e și problema bugetului. Unitatea de Primiri Urgente (UPU) Cluj-Napoca ar avea nevoie de 10 medici de urgență pentru completarea posturilor, dar nu pot avea loc angajări, deoarece nu se știe valoarea contractului cu CJAS pe acest an și nici valoarea salariilor.
„Chiar 10 medici de urgență nu vom putea angaja, pentru că nu avem absolvenți, dar 2-3 absolvenți am găsi, sunt 3 care fac gărzi acum în UPU”, a declarat medicul șef al UPU Cluj-Napoca, Adela Golea.

Galați: În deficit de medici de urgență, spitalul apelează la rezidenți

Și la Galați, Unitatea de Primiri Urgențe a celui mai mare spital din județ funcționează cu personal insuficient. Pentru a nu bloca activitățile de la UPU, conducerea secției apelează la rezidenți. Potrivit datelor transmise de reprezentanții spitalului, UPU Galați are nevoie de 67 de noi angajați pentru a funcționa normal, pe listă fiind 10 medici, șapte asistenți medicali, o infirmieră, 10 brancardieri, 30 de îngrijitoare, un administrator, un personal IT, patru asistenți sociali și trei registratori medicali.

„Gărzile nu le putem acoperi doar cu personalul nostru. De aceea, în cazul medicilor, recurgem la medicii rezidenți, fără post. Asistentele, infirmierele, acestea sunt înlocuite în timpul gărzilor de voluntari. Cea mai mare problema este la nivelul personalului auxiliar, dar avem și o mare nevoie de medici”, a explicat coordonatorul UPU-SMURD Galați, Angel Trifan.

Un medic pentru 345 de pacienți

Într-un studiu al Institutului Național de Statistică se arată că, în anul 2016, în România erau doar 57.300 de medici, aceasta însemnând că unui medic i-au revenit, în medie, 345 de pacienți.

Până în 2016, autoritățile nu aveau o situație exactă a numărului de cadre medicale, mai ales în condițiile în care în ultimii ani foarte mulți medici și-au găsit locuri de muncă în străinătate.

Milioane de copii sunt expuși riscului de rujeolă din cauza ratei scăzute de vaccinare

Săli de sport pentru îmbunătățirea sănătății mintale. Acolo îți poți antrena creierul la fel cum îți antrenezi mușchii la sala de forță

Cine a fost Virginia Apgar? Numele ei este rostit la nașterea fiecărui copil

Tag: criză de medici in spitalele din Romania

Categoria: Știri Externe

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.