Interviu cu Anatolie Guțu, directorul Spitalului Raional Edineț: „Doctorii care muncesc mult trebuie motivați financiar, altfel îi pierdem”
PasPortal Administrator
04 octombrie, 2013, 14:42
Vizualizări: 4979
A fost mai întâi director adjunct al Spitalului Raional, timp de cinci ani. Pentru a asigura continuitatea proiectelor inițiate, fostul director al instituției medicale l-a convins să preia el conducerea spitalului. A acceptat cu plăcere, mai ales că situația din sistemul de sănătate, dar și din spital, l-a ambiționat să încerce să facă ceva pentru pacienții din raion. Citiți astăzi un interviu cu Anatolie Guțu, directorul Spitalului Raional Edineț
Autor: Irina Miron
A fost mai întâi director adjunct al Spitalului Raional, timp de cinci ani. Pentru a asigura continuitatea proiectelor inițiate, fostul director al instituției medicale l-a convins să preia el conducerea spitalului. A acceptat cu plăcere, mai ales că situația din sistemul de sănătate, dar și din spital, l-a ambiționat să încerce să facă ceva pentru pacienții din raion. Citiți astăzi un interviu cu Anatolie Guțu, directorul Spitalului Raional Edineț.
De ce ați acceptat propunerea fostului director al spitalului de a participa la concursul pentru funcția de director?
Dumnealui m-a convins că proiectele pe care le-am început împreună trebuie să aibă continuitate. La rândul meu, am fost ambițios. Am avut o mulțime de planuri chiar de la început doar că ulterior am înțeles că nu toate coincid cu realitatea. Vorbesc de posibilitățile financiare.
Astăzi care sunt resursele financiare ale instituției?
Suntem la autogestiune, iar banii vin în funcție de numărul pacienților tratați.
Înseamnă asta că aveți puțini pacienți?
Nu e chiar așa, mai grav e că banii sunt puțini pentru fiecare caz. În 2008, când am devenit eu director, aveam 8.000 de pacienți tratați, acum avem în jur de 11.000, dar sunt tot puțini.
Ce venituri vă aduce acest număr de pacienți?
Atât cât să supraviețuim, adică strictul necesar.
Ați reușit să identificați o soluție?
Consider că soluția poate fi restructurarea despre care se tot vorbește, să fie concentrate serviciile costisitoare sau utilajul scump să fie folosit mai eficient. Vreau să spun că un chirurg trebuie să facă zilnic operații și nu doar câteva pe săptămână. Asta va duce la eficiență. Înainte se făceau operații cu puține resurse, utilaj ieftin pentru anestezie, acum tehnologiile au avansat, iar să investești în toate spitalele nu este nevoie, deoarece anumite servicii pur și simplu nu sunt solicitate.
Vi se pare tentantă ideea ca doctorii să primească salarii în funcție de performanțele spitalului?
E natural ca omul care lucrează mai mult să și primească mai mulți bani. Cei care muncesc trebuie motivați financiar, altfel îi pierdem, pleacă peste hotare acolo unde sunt foarte solicitați.
La Chișinău spitalele sunt mai bine dotate. Când credeți că vor ajunge utilajele medicale performante și în spitalele din provincie?
Se promit bani europeni, iar dacă o să ajungă totuși la noi, atunci o să avem și noi utilaj.
Chiar singura soluție sunt banii europeni?
Când vorbim de tehnologii moderne Compania Națională de Asigurări nu reușește să ne ofere bani pentru că asta ar însemna sume mari.
Dumneavoastră sunteți medic neurolog, mai activați acum?
Da, nu pot să renunț la ceea ce îmi place. Am lucrat toată viața în domeniul acesta.
Reușiți să le faceți pe toate?
Aș vrea să nu răspund la această întrebare…
Înseamnă că e greu?
Vă dați seama…o zi la Chișinău, una la seminar sau altceva și pierd din timpul pe care l-aș putea acorda pacientului.
Să înțeleg că mai anulați din programări?
Fie le anulez, fie îi rog pe colegii mei neurologi să ofere consultații medicale și pacienților mei.
Ce îi motivează totuși pe medici să lucreze mai bine? Condițiile de muncă sau salariile?
Noi am făcut un studiu intern ca să aflăm cât de mulțumiți sunt angajații de locul lor de muncă și ce schimbări își doresc pentru o activitate mai productivă . Deși așteptam ca cei mai mulți să indice în chestionare că salariile i-ar stimula mai mult, nu a fost așa. Majoritatea au precizat că își doresc condiții mai bune de lucru.
Domnule director, vă mulțumim pentru interviu
Categoria: Interviuri
Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.
Publicate în aceeași zi
08 septembrie, 2020, 17:42
Cele mai citite
Medic stomatolog originar din Moldova, ucis în cabinetul său ...
17 iulie, 2024, 10:34
Adrian Belîi: Republica Moldova ar putea avea, de la anul vi ...
26 martie, 2024, 12:29
Medicul Adrian Hotineanu vrea scuze publice de la familia Va ...
16 august, 2024, 17:01
O femeie risca să moară după ce a încercat să trateze cancer ...
22 aprilie, 2024, 11:39
„Suntem pe muchie de cuțit. Rujeola ne-a înconjurat din toat ...
29 martie, 2024, 10:16
Cele mai actuale
Vox Populi
Cât timp așteptați o consultație la un medic specialist?
O zi16,84 %