Ministerul Sănătății vrea să reducă de la 5 la 3 ani obligativitatea de experiență managerială pentru cei care vor să conducă instituții medicale publice

Sursa Foto: MSMPS

Silvia Rotaru

06 august, 2020, 17:39

Vizualizări: 3658

Pe 21 iulie, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale anunța despre intenția de a modifica Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medicale publice. Ședința de lucru, care urma să aibă loc pe 3 august, s-a amânat din lipsă de cvorum, întrucât este perioada concediilor, cel puțin, asta ne-a comunicat serviciul de presă al Ministerului.

Totuși, am aflat că un grup de lucru s-a întrunit în ședință. Aceștia au discutat despre condiția din regulament, care a dat mai multe bătăi de cap pentru concursurile organizate anterior și, anume, activitatea managerială de cel puțin 5 ani.

Săptămâna trecută am întrebat responsabilii de la MSMPS ce vor mai exact să schimbe în regulament, însă ni s-a spus că vom obține un răspuns abia după ce specialiștii se vor întruni în ședință. Ședința, care urma să aibă loc luni, 3 august, a fost anulată, din motiv că mai mulți funcționari din cadrul Ministerului sunt în concediu.

Și dacă responsabilii MSMPS sunt rezervați în declarații, cert este că după anunțarea mai multor concursuri pentru ocuparea funcției de director pentru mai multe spitale raionale, candidații nu întruneau o condiție - aceștia nu aveau trecut în CV o activitate managerială de cel puțin 5 ani. Acesta ar fi și motivul pentru care autoritatea din Sănătate vrea să schimbe regulamentul, deja a treia oară într-un singur an.

Potrivit vice-președintelui Federației Sindicale „Sănătatea”, Igor Zubcu, o ședință de lucru a avut loc, în cadrul căreia s-a discutat despre posibila micșorare a termenului de 5 ani pentru experiență în activitatea managerială la 3 ani.

„Fac parte din grupul de lucru, care s-a întrunit în ședință și am discutat despre regulament și posibilele modificări.Vreau să vă spun că în redacția actuală regulamentul este unul dintre cele mai performante, însă după organizarea mai multor concursuri în care se înscriau candidați care nu întruneau punctul ce prevede o activitate managerială de 5 ani, s-a decis că anume la acest aspect să se discute, să se facă modificări. Se va opta pentru micșorarea acestui termen de la 5 la 3 ani. Nu toți pot avea 5 ani de experiență managerială, unii au 3 ani, alții 4 ani și 10 luni și ei nu întrunesc toate condițiile stipulate în regulament. Această modificare are ca scop sporirea accesului la funcția de conducător pentru mai mulți candidați, dar, în general, mari modificări nu se vor face”, a menționat pentru Sănătate INFO, Igor Zubcu.

Vom preciza că mai multe concursuri de selectare a candidaților la funcția de director au fost prelungite din motiv că unul sau toți candidații nu aveau o activitate managerială de cel puțin 5 ani.

Amintim că Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medicale publice a fost modificat anul trecut de două ori, în ambele cazuri odată cu schimbarea Guvernelor și miniștrilor.

Cum a fost posibil ca un complet de judecată să permită fumatul narghilelei în spațiile interzise. Modificarea legislației este urgentă

De ce a plecat un secretar de stat de la Ministerul Sănătăţii

„E ca și cum ați invita țânțarii să discute despre malarie”. Remarci acide, microfoane închise și acuzații absurde. Cum au avut loc dezbaterile de la Parlament pe subiectul controlului tutunului

Tag: msmps, regulament, directori de spitale

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.