Candidații la funcția de rector al USMF întruniți, în premieră, în dezbateri electorale. Ce întrebări și-au dat și ce răspunsuri au avut

Sursa Foto: Captură foto// Privesc.eu

Silvia Rotaru

30 septembrie, 2019, 11:55

Vizualizări: 3913

Până la alegerea noului rector al Universității de Medicină și Farmacie „N.Testemițanu” au mai rămas două zile. În cursa pentru viitorul mandat de cinci ani s-au lansat 7 candidați, printre aceștia prorectori, șefi de catedre, directori de spitale. Vineri, în premieră pentru USMF concurenții au participat la dezbateri publice, organizate în Sala Senatului. Ei au trebuit să-și prezinte programele de management și să răspundă la întrebările celor prezenți.

Pentru că evenimentul a fost transmis live, emoțiile s-au simțit și mai mult. Dezbaterile au durat aproape trei ore, timp în care fiecare candidat a avut câte 10 minute la dispoziție să-și prezinte platformele electorale. Concurenții și-au adresat ulterior unul altuia întrebări, iar după aceasta au trebuit să răspundă și la întrebările adresate de publicul prezent în sală.

Dezbaterea a fost moderată de directorul Centrului Universitar de Simulare în Instruire Medicală, Andrei Romancenco, fiind deschisă de Președintele Consiliului de Dezvoltare Strategică Instituțională, Nicolae Sadovei.

Unii vădit emoționați, iar alții veniți parcă să dea un examen în fața publicului, cei șapte candidați și-au prezentat în prima oră de dezbateri, programul managerial. Fiecare dintre ei având doar 10 minute la dispoziție ca să convingă auditoriul că ar fi omul potrivit pentru funcția de rector. Concurenții și-au prezentat programele în ordine alfabetică, astfel că primul a fost șeful Catedrei urologie și nefrologie chirurgicală Emil Ceban. Emoționat, acesta și-a argumentat decizia de a participa la concurs prin faptul că: „Consider că sunt dator să întorc Alma-Mater. Voi fi deschis cu comunitatea universitară, dar și cu studenții”.

„Aș încerca să fac ceea ce am făcut și la INN, să fac o echipă”

Grigore Zapuhlîh, actualul director al Institutului de Neurologie și Neurochirurgie a fost singurul care nu a considerat necesar să-și prezinte programul managerial, precizând însă că decizia de a-și depune dosarul pentru funcția de rector nu a fost una ușoară. Zapuhlîh a menționat la rându-i, că se simte dator să întoarcă Universității ceea ce aceasta a investit în el. Directorul INN a ținut să precizeze că în instituția pe care o conduce a reușit să-și facă o echipă bună, astfel că și-ar dori una la fel de bună și la USMF.

„Vin în fața Dumneavoastră după o decizie care nu a fost atât de simplă. Cred că trebuie să dau tot ce am obținut, familia este a mea, dar faptul că am ajuns aici, trebuie să întorc înapoi. Am reușit să obțin 7 proiecte internaționale la INN, unul dintre el câștigat chiar ieri (n.r.joi). De ce să nu încerc să fac asta pentru toată comunitatea universitară. Universitatea nu este doar o instituție pentru a construi un laborator, dar și pentru aplicarea la proiecte. Aș încerca să fac ceea ce am făcut și la INN, să fac o echipă. Sunt solidar cu colegii și îi respect pe toți. Eu n-am să refuz să colaborez cu cei care vor câștiga”, a menționat acesta.

Prorectorul Olga Tagadiuc, care în programul său managerial a menționat că vrea să construiască un Spital Universitar, iar în cadrul lui un Centru de excelență în cercetare, a afirmat că 5 ani sunt prea puțini pentru asta, dar se pot pune bazele construirii acestuia.

„Veți alege un rector care va avea un mandat scurt. Eu nu voi putea rezolva problemele care sunt în universitate în cinci ani. Există 3 probleme foarte mari și doar una poate fi rezolvată în 5 ani. În 5 ani nu putem face un spital universitar, dar putem obține o lege care să ne spună că universitatea are dreptul să aibă un spital universitar. Haideți să nu fim racul lebăda și știuca. Un lucru ne ține în comun – universitatea. Indiferent cine va fi rector noi trebuie să lucrăm pentru universitate”, a menționat Olga Tagadiuc.

Prorectorul Mihai Gavriuliuc și-a început discursul, precizând că nu este în vreun conflict de interese și că ar putea fi un exemplu bun pentru studenți, așa cum ar trebui să fie un rector.

„Nu am conflicte de interese pentru a ocupa acest post. În această perioadă am organizat pe pagina de Facebook un grup pentru a-mi prezenta programul, unde am fost foarte activ și am profitat de aceasta. Cred că comunitatea studențească este obligată să devină un exemplu al modului sănătos de viață, toți să fim un exemplu”, a mărturisit acesta.

Ceilalți trei candidați, Ghenadie Curocichin, Evghenii Guțu și Anatol Vișnevschi pur și simplu și-au prezentat platformele.

În ruda de întrebări răspunsuri, candidații au avut obligația să-și adreseze unul altuia întrebări. Emil Ceban i-a întrebat pe concurenții săi cum văd universitatea la sfârșit de mandat. Ghenadie Curocichin, șeful catedrei medicină de familie, a răspuns prompt: „Ca o componentă a unui lanț universitar european”.

Evghenii Guțu a menționat că o vede în topul universităților europene și cu o puternică școală științifică, iar Olga Tagadiuc crede că în cinci ani toate programele care sunt la universitate trebuie să fie acreditate internațional, dar și să fie implementate programe noi de studii. Grigore Zapuhlîh a menționat că la sfârșitul mandatului vede construit un Spitalul Universitar și un bloc de locuit pentru rezidenți și asistente, astfel să prevină exodul minților tinere, precum și echivalarea diplomelor cu cele din Germania.

La întrebarea șefului Catedrei de medicină de familie Ghenadie Curocichin, cum văd candidații primi pași făcuți de rector, Evghenii Guțu a spus totul trebuie dezvoltat în ansamblu. „Totul este prioritar. În primul rând, trebuie de înmânat câte o diplomă pentru candidații la funcția de rector pentru curaj”, a mărturisit acesta, ceea ce a stârnit un val de chicoteli în sală.

Anatol Vișnevschi a mărturisit că din fotoliul de rector va începe cu reformarea administrativă.

„Aș face trei grupuri de interes, trei echipe: știința, pedagogia și spitalul universitar”, a mărturisit și Grigore Zapuhlîh.

Evghenii Guțu, la rândul său, și-a întrebat contracandidații care, în opinia lor, sunt criteriile de performanță ale colaboratorilor universității.

Ghenadie Curocichin spune că performanța unui cadru didactic se vede după stima venită din partea studenților. „Cum își aduc aminte de tine studenții tăi, însă cât de bun profesor ai fi, dacă nu ai cercetări, nu poți face performanță”.

„În ceea ce ține de activitatea didactică – Rezultatul studentului și a chestionării obiective care au învățat la acest profesor. Vrem să vedem participări în proiecte, articole în baze de date”, a menționat Olga Tagadiuc.

„Autoevaluare, evaluarea studentului, evaluarea catedrei, decanat și administrația. Aceasta ar fi formula”, a spus și Anatol Vișnevschi.

„Știința cât va da roade, atunci vom vorbi. Este necesar de făcut evaluări etice, să existe colegialitate între specialiștii și un punct foarte important este cunoașterea limbilor străine”, a răspuns și Mihai Gavriliuc.

„Avem frică zi de zi că cineva va pleca. Ne salvează rezidenții”

Anatol Vișnevschi le-a cerut concurenților săi să spună care sunt cele mai importante, unu-două puncte, pentru gestionarea resurselor umane pe timp îndelungat.

Emil Ceban a menționat că resursele umane reprezintă cheia succesului, de aceea ele trebuie stimate, tutelate. „Datorită resurselor umane noi putem face tot ce ne-am propus în acest program”.

„Resursele umane în cercetare trebuie să fie crescute din studenție”, a răspuns scurt Ghenadie Curocichin.

„Stimularea modului sănătos de viață. Participarea în mass-media cu tematici de profilaxie. Încurajarea activităților de voluntariat”, a adăugat și Mihai Gavriliuc. Aceste priorități, Gavriliuc le-a subliniat și în programul său de activitate.

Olga Tagadiuc a recunoscut că în Universitate există deja o criză de cadre. „Avem frică zi de zi că cineva va pleca. Ne salvează rezidenții. Sunt rezidenți foarte buni la disciplinele clinice și ei vin să lucreze la catedrele fundamentale, și asta este un lucru foarte bun”, a precizat Tagadiuc.

Directorul INN, Grigore Zapuhlîh și-a îndemnat oponenții să spună ce atuuri au, care i-ar face buni pentru funcția de rector.

„Am crescut și m-am dezvoltat la toate etapele aici. Cred că îmbin toate calitățile și sunt gata să lupt cu toți Dvs împreună în echipă”, a răspuns prompt Emil Ceban.

„Venind din medicina familiei știu să ascult și să înțeleg ceea ce nu se spune”, a menționat Ghenadie Curocichin.

„Rău este acel prorector care nu visează să devină rector”, crede Mihai Gavriliuc.

„Am două trăsături ale caracterului. Pot munci mult, fără zile de odihnă, și am capacitatea de a învăța foarte repede”, a menționat și Olga Tagadiuc.

Spre deosebire de contracandidata sa, Anatol Vișnevschi a recunoscut că poate munci mai puțin, dar calitativ. Vișnevschi a mai precizat că nu-i plac oamenii care încearcă să-i manipuleze pe alții.

Deși aproape plină, cei prezenți în sală au avut puține întrebări față de candidați. Unul dintre colaboratorii universității a întrebat de unde vor lua candidații bani pentru a construi spitalul universitar, căminul pentru rezidenți, pentru a dezvolta domeniul cercetării și pentru a micșora grupele de studenți.

Deși au recunoscut că banii sunt o componentă foarte importantă în tot acest proces, candidații au oferit răspunsuri în funcție de propriile experiențe de gestionare a proiectelor financiare.

„Noi trebuie să le spunem politicienilor că nu avem în țară un spital performant”

„Prin parteneriat public-privat, public-public și aceasta este cea mai fezabilă cale de a obține fonduri. Există, de asemenea, parteneri externi care ar fi gata să investească”, spune Ghenadie Curocichin.

Mihail Gavriliuc crede că prin acreditarea Facultății de Medicină 1 și 2, ar obține banii necesari pentru realizarea celor propuse, dar și din autofinanțare.

„Facultatea de Stomatologie are 64 de locuri pentru cetățeni străini. Acolo este concurs. Dacă în trecut contractul era de 4 mii de euro, astăzi este de la 10 mii de dolari în sus. Avem și program de secundariat pentru cetățeni străini și prețul pentru un an de studii este de 23 de mii de dolari”.

Evghenii Guțu spune că bani ar veni din surse externe, dar atâta timp cât avem o instabilitate politică în țară este dificil să se găsească aceste surse.

„Eu am recunoscut că în 5 ani nu facem Spitalul, facem modificările legislative care se cer și proiectarea care la fel cere resurse financiare. Finanțarea poate fi din surse proprii, parteneriate, surse externe, donații”, a fost răspunsul Olgăi Tagadiuc.

„Din câte cunosc, cea mai mare parte a bugetului universității sunt banii extrabugetari. Este necesar de semnat diferite contracte cu facultățile de medicină cu universități de medicină, care ulterior nu pur și simplu să fie ca contract, dar în baza lui să fie implementate proiecte, care să aducă surse financiare. O altă sursă ar fi studenții străini. Dacă am dezvolta un grup de cercetători ei vor putea aduce bani din proiecte”, crede Anatol Vișnevschi.

Grigore Zapuhlîh spune că este gata să facă o înțelegere cu politicienii.

„Noi trebuie să le spunem politicienilor că nu avem în țară un spital performant. Cât se poate de plecat în afara țării. Mai avem și multe proiecte internaționale. Ar fi un proiect transfrontalier cu România. Aproximativ 100-200 de milioane de euro ar fi necesare pentru un spital performant. Ar fi un spital al viitorului, cu toate tehnologiile mari în interior, un spital hi-tech”.

Emil Ceban este de părere că este necesar ca banii existenți să fie gestionați corect, iar pe lângă aceasta banii ar trebui să vină și din proiecte internaționale.

„Parteneriat public-privat, studenți străini mai puțini, dar mai buni, donații externe, dar și aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană”.

Una dintre rezidentele prezente în sală a întrebat dacă noul rector îi va obliga în continuare să restituie cei 250 de mii de lei, dacă vor dori să plece la muncă în străinătate.

„Este o întrebare complexă, este greu de răspuns. Eu răspund da, eu sunt împotriva la asta, dar există legea care a fost aprobată. Trebuie să inițiem o procedură juridică, care să ne permită să abrogăm această lege. Dintre cei 14 rezidenți la neurologie, doar unul a plecat în teritoriu să lucreze. Nici așa nu se face”, a răspuns Mihai Gavriliuc.

Aceeași rezidentă a întrebat, în contextul majorării plăților pentru turele de noapte, dacă de aceste majorări se vor bucura și rezidenții. Doar Evghenii Guțu a răspuns la această întrebare. Acesta a menționat că acest lucru s-ar fi întâmplat din cauza că ar fi o colaborare defectuoasă între USMF și Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

„Această este o conlucrare nefructuoasă dintre Ministerul Sănătății și USMF. Toate ordinele, toate circularele sunt introduse fără sfătuirea cu membrii USMF”, a menționat Guțu.

Pe șefii de catedră i-a interesat dacă vor rămâne fără fotolii, odată cu venirea unui nou rector. Mihai Gavriliuc a precizat că „ în mod democratic, orice rector își aduce echipa lui și aceasta este normal, iar el în calitate de prorector, a doua zi după alegerea rectorului își va prezenta demisia, pentru că așa ar fi corect”.

Amintim că pe 2 octombrie, 958 de persoane pot vota viitorul rector al USMF. Alegerile vor avea loc în blocul central al universității, iar rezultatele urmează să fie afișate cel târziu pe 3 octombrie. Câștigătorul ar trebui să acumuleze 50+1 voturi, altfel ar trebui să fie organizat un tur repetat de scrutin.

Directorul Spitalulul „Sfântul Arhanghel Mihail”, Mihail Ciobanu, pleacă din funcție, după aproape un an de când a fost acuzat de mai multe angajate de hărțuire sexuală

Directorul Spitalului Municipal Sf. Arhanghelul Mihail e în concediu pe 4 luni, conduce instituția fără drepturi depline și fără un contract de management. Ministerul Sănătății: „Nu putem face nimic”

Serviciul 112, care preia și apelurile de la ambulanță, are un nou director interimar

Tag: alegeri usmf rector dezbateri electorale

Categoria: Știri Interne

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.