Decis. Regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medicale, modificat
![Decis. Regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medicale, modificat](/images/news/img10831t1.jpg)
Silvia Rotaru
24 noiembrie, 2021, 18:04
Vizualizări: 6193
Angajarea viitorilor directori de spitale din țară se va face doar în bază de concurs, care se va organiza, exclusiv, de Ministerul Sănătății, iar contractele cu aceștia se vor semna pe o perioadă de 5 ani. De asemenea, Ministerul Sănătății renunță la directorii interimari. Acestea sunt noile modificări operate la Regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice, care a fost aprobat astăzi de executiv.
Astfel, potrivit modificărilor aprobate, MS renunță la conducătorii interimari, obligând în
acest mod autoritățile centrale și locale să accepte în termen de maxim 3 zile
noul candidat ales.
Etapele de evaluare a
candidatului va fi în două nivele și nu în patru cum era până acum. Candidații
vor fi evaluați după planul strategic de dezvoltare a instituției, unde vor trebui să definească explicit: sursele de finanțare, modul de realizare, direcțiile și
acțiunile pe termen scurt/mediu/și lung și după proba interviului în baza
competențelor stabilite de către Ministerul Sănătății în funcție de profilul
instituției.
Noul Regulament
prevede expres ca viitorul manager să încheie un contract de muncă pe o
perioadă de terminată – de 5 ani, iar funcțiile de conducători, vacante și
temporar vacante (director, medic-șef, șef), ai instituțiilor medico-sanitare
publice republicane, municipale și raionale vor fi ocupate exclusiv pe bază de
concurs organizat de Ministerul Sănătății.
Viitorul manager al
instituției medicale trebuie să depună o declaraţie pe proprie răspundere cu
privire la avere şi interese personale, inclusiv cu privire la rudele şi afinii
până la gradul IV inclusiv, care sunt angajaţi în instituţia medico-sanitară
publică pentru care a fost anunţat concurs şi cu fondatorul acesteia, conform
modelului aprobat de Minister şi publicat pe pagina web a Ministerului, o
referinţă de la ultimul loc de muncă şi declarația pe propria răspundere din
partea candidatului precum și faptul că proiectul planului strategic de
dezvoltare a instituției pentru următorii 5 ani, este realizat de candidat.
Se schimbă și
componența Comisiei pentru organizarea și desfășurarea concursului
Aceasta urmează să
fie formată dintr-un număr impar de membri, și anume: președinte – ministru al
sănătății, secretar de stat sau secretar general al ministerului; vicepreședinte
– reprezentant al fondatorului instituției pentru care s-a anunțat concurs;
director general sau reprezentant la CNAM; un funcționar public din cadrul
Direcției generale politici în domeniul serviciilor medicale integrate (conform
profilului instituției medicale); un funcționar public din cadrul Direcției
politici în domeniul managementului personalului medical; un funcționar public
din cadrul Direcției politici de buget și asigurări medicale; un reprezentant
din cadrul Consiliului de administrație al instituției; un reprezentant al
Federației sindicale „Sănătatea”; un reprezentant al colectivului.
În componența
Comisiei se include în calitate de membru cu drept de vot și un reprezentant al
Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, în cazul
în care în instituția pentru care s-a anunțat concurs există o bază clinică
universitară sau de cercetare.
Secretarul Comisiei
este un funcționar al subdiviziunii responsabile de resursele umane din cadrul
Ministerului Sănătății, fără drept de vot.
Din Comisie nu poate
să facă parte persoanele care au rude sau afini până la gradul al IV-lea
inclusiv (soți/soție, părinte, frate/soră, bunic/bunică, nepot/nepoată,
unchi/mătușă, soțul/soția, copilul, concubinul/concubina), în rândul
candidaților sau care se află în raporturi cu caracter patrimonial cu oricare
dintre candidați.
De asemenea, desemnarea
reprezentantului colectivului se va face în baza procesului-verbal al adunării
generale a colectivului, convocate de administrația instituției, cu indicarea
numărului de participanți și numărului de voturi acumulate. Procesul-verbal va
fi prezentat secretarului Comisiei.
Viitorii candidați
trebuie să acumuleze mai mult de 50% din punctajul stabilit, în caz contrar, concursul
se consideră eșuat și Ministerul Sănătății anunță un concurs nou.
Contractele de
management vor include în mod obligatoriu indicatorii de performanță ai
activității instituției, în conformitate cu profilul instituției stabiliți anual
prin ordin al ministrului sănătății. Indicatorii care se vor evalua anual de către Ministerul
Sănătății împreună cu fondatorul.
Potrivit Notei
Informative care însoțește proiectul hotărârii de Guvern, scopul acestuia este
optimizarea mecanismului de anunțare şi desfășurare a concursului pentru
ocuparea funcției de conducător al instituției medico-sanitare publice,
asigurării transparenței și competitivității, stabilirii unor condiții egale pentru
toți participanții la concurs, precum și sporirea nivelului de integritate si profesionalism
ale managerilor instituțiilor medico-sanitare publice.
Modificările propuse
venind să ajusteze și să creeze oportunități mai largi pentru candidați, atât
din cadrul, cât și din afara instituției, care urmează să aplice la funcția de
conducător, inclusiv și pentru cetățenii, care dețin și cetățenia altui stat,
în cazul în care ei dispun abilități manageriale pentru a fi conducători de
spitale.
Proiectul a fost
avizat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Federația sindicală „Sănătatea”.
Vom preciza că Regulamentul
privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor
medicale a fost modificat de două ori anul trecut. Ultimele modificări s-au
introdus în decembrie 2020. Odată cu schimbarea guvernării, mai multe
concursuri pentru alegerea managerilor în mai multe instituții medicale au fost
anulate.
Tag: director de spital, concurs, regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medicale
Categoria: Știri Interne
Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.
Publicate în aceeași zi
08 septembrie, 2020, 17:42
Cele mai citite
Medic stomatolog originar din Moldova, ucis în cabinetul său ...
17 iulie, 2024, 10:34
Adrian Belîi: Republica Moldova ar putea avea, de la anul vi ...
26 martie, 2024, 12:29
Medicul Adrian Hotineanu vrea scuze publice de la familia Va ...
16 august, 2024, 17:01
O femeie risca să moară după ce a încercat să trateze cancer ...
22 aprilie, 2024, 11:39
„Suntem pe muchie de cuțit. Rujeola ne-a înconjurat din toat ...
29 martie, 2024, 10:16
Cele mai actuale
Vox Populi
Cât timp așteptați o consultație la un medic specialist?
O zi16,84 %