Interviu cu Mariana Florea, directorul Spitalului Raional Cimișlia: „Ca să atragem cadre medicale în raion, am transformat un etaj al spitalului în cămin”

Sursa Foto:

PasPortal Administrator

06 septembrie, 2013, 12:52

Vizualizări: 3491

Autor: Irina Miron

A devenit directorul Spitalului Raional Cimișlia acum 10 ani. Este la începutul celui de-al treilea mandat și a acceptat provocarea deloc ușoară, deoarece crede că realizările ei trebuie să aibă continuitate. Spune că s-a bucurat de susținerea întregii echipe medicale, iar asta i-a dat forțe. Recunoaște că uneori meseria o obosește enorm. Est, însă, convinsă că alta nu ar pasiona-o la fel de mult.

Sunteți deja la al treilea mandat de director. Ce v-a determinat să candidați din nou la această funcție?

Este într-adevăr o funcție care implică multă oboseală și muncă. Atunci când am hotărât să candidez și pentru al treilea mandat, ajunsesem deja la concluzia că nu e deloc ușor să reziști la cerințele populației. Am fost însă încurajată de cea mai mare parte a colectivului, care m-a convins să accept provocarea pentru a treia oară. Am fost de acord, mai ales că în acești 10 ani de activitate am depus o muncă enormă care trebuie să aibă continuitate. De asta am și găsit curaj.

De vreme ce ați avut parte de susținerea colegilor, înseamnă că ei vă respectă și vă iubesc. Cum le-ați câștigat încrederea?

Eu le-am transmis un mesaj pozitiv chiar de la început. I-am încurajat și i-am îndemnat să facă lucruri bune pentru pacienții lor prin exemplul propriu. M-am implicat personal în orice situație atât în calitate de manager, cât și în procesul actului medical, la elaborarea tuturor mecanismelor și metodologiilor. Am încercat să fiu ordonată, punctuală, să îmi respect promisiunile pentru a le obține astfel încrederea. A fost destul de ușor pentru că medicii cu care lucrez mă cunosc de ani de zile. Lucrez la Spitalul Raional Cimișlia de peste două decenii.

Ce a fost mai dificil să realizați?

A fost nevoie de ceva timp să remodelez unele deprinderi care existau în colectiv. Vorbesc despre modul de a acorda asistența medicală, calitatea serviciilor, la colaborarea dintre specialiști. În doar câțiva ani, la conducerea instituției s-au schimbat patru directori, fapt care a avut un impact negativ asupra colectivului, unele responsabilități s-au pierdut. Este nevoie de reguli care să îi facă mai responsabili pe unii medici.

Aveți suficienți medici?

Ne numărăm printre raioanele în care acoperirea cu medici este slabă, de 50 – 70%. Îmi pare rău că suntem martorii acestei situații, dar încercăm să înțelegem că în centrele raionale nu există o infrastructură bine dezvoltată și nici condiții de trai. Recunosc că în raionul nostru nu sunt întreprinse măsuri specifice pentru a asigura tinerii specialiști cu spațiu locativ. Facem ce putem, doar la nivel de instituție. Am transformat un etaj al spitalului într-un fel de cămin pentru ei. Sunt 20 de camere, cu toaletă și baie comună și cu bucătărie. În prezent, doar 6 camere sunt ocupate. Pe vremuri, erau ocupate toate, majoritatea fiind asistente medicale.

Raionul Cimișlia se numără printre raioanele cu un număr mare de bolnavi de cancer. Din ce cauză?

Este adevărat, însă problema teritoriului nostru e și mai mare având în vedere că 30% dintre bolnavi sunt diagnosticați în fază tardivă. Se întâmplă pentru că pacienții nu sunt suficient de responsabili de sănătatea lor, nu au cultură sanitară, nu merg la timp la medic pentru controale de rutină. Nu pot să nu menționez și că un rol important îl are faptul că în sate nu există medici de familie, primii care ar trebui să interacționeze cu pacientul. În rezultat, maladia se depistează în fază tardivă.

Unii oameni nu se adresează medicului pentru că nu au bani. Care este rata bolilor sărăciei atunci?

La fel ca în toată țara, cei mai mulți oameni de la Cimișlia suferă de boli cardio-vasculare în primul rând, de boli hepatice și tuberculoză. Deși nu suntem printre raioanele fruntașe în ceea privește infectarea cu tuberculoză, problema e că boala se depistează târziu, iar majoritatea sunt forme multi-drog rezistente. Asta se întâmplă mai des în cazul persoanelor venite de la muncă de peste hotare. La fel, este o problemă și consumul abuziv de alcool, care ar putea deveni o boală a sărăciei.

Au copiii condiții favorabile pentru a crește sănătoși?

Condiții există însă puțini se adresează la medic. Asta pentru că mulți sunt lăsați în grija unor rude, bunici care nu îi duc la doctor. De aceea, mai organizăm deplasări fie acasă, fie la școală sau la grădinița, unde copiii sunt examinați de absolut toți specialiștii. Mai mult, unii copii, deși vin la doctor, o fac neînsoțiți. Este totuși important ca atunci când copilul este examinat de doctor să aibă familia alături, pentru ca specialistul să poată aduce la cunoștință starea copilului. Nu e doar din cauza faptului că sunt singuri, ci și pentru că și unii părinți sunt neglijenți. Astfel, am ajuns să avem copii cu acuitate vizuală, dereglări de ținută și cu probleme neurologice. Doar 30% din cei diagnosticați pe această cale se prezintă ulterior la medic pentru alte investigații și, respectiv, pentru tratament.

Sunteți de profesie medic internist. V-ați păstrat și această funcție după ce ați devenit director?

Da. Însă cu părere de rău nu pot să dedic activității de medic prea mult timp, oricât de mult mi-aș dori. Nu am rupt totuși definitiv relația cu pacienții mei deoarece îmi iubesc mult profesia și mă simt împlinită atunci când pot rezolva problemele de sănătate ale pacienților. O fac în prezent într-o formulă foarte restrânsă.

Aveți momente în care simțiți că meseria pe care o aveți este o povară?

Nu aș fi sinceră dacă aș spune că niciodată nu a devenit povară. Sunt convinsă totuși că acesta e destinul meu. M-am simțit mereu provocată, dacă am realizat ceva bun, am știut că mâine trebuie să realizez mai mult, iar dacă azi nu mi-a reușit un lucru, atunci peste noapte o voi face. Mereu m-au provocat atât insuccesele cât și realizările. Este obositor, însă atunci când vezi că mai sunt rezerve, locuri goale, lacune și vacuumuri care trebuie completate e o provocare.

Simțiți că puteți face față?

În momentul în care nu prea îmi mai doream să fiu în continuare directorul Spitalului Raional Cimișlia eram convinsă că poate veni altcineva, poate mai tânăr, cu inițiativă, însă dacă mă gândesc bine, nu știu cine ar putea face acest lucru, nu am identificat persoana respectivă. M-aș bucura să apară persoana care ar putea realiza mai multe și poate și mai bine. Am obligațiunea morală de a asigura o continuitate celor începute de mine.

Cât este de greu să conduci un spital?

Nu e ușor, dar mi-a reușit să le îmbin pe toate în primul rând datorită familiei. Ei au demonstrat maturitate, iar atunci când am fost epuizată, m-au înțeles. Regret într-un fel că am acordat poate prea puțină atenție copiilor, am fost mai mult timp la spital, chiar și în zilele de week-end, de sărbători sau noaptea.

Reușiți să mai aveți grijă și de sănătatea proprie?

Nu am probleme de sănătate, slavă Domnului. Natura și Dumnezeu sunt bune cu mine. Ajung rar la medic, pentru că nu am nevoie. Nu am un regim special, doar mănânc natural, aleg fructele din propria grădină, iar în puținele momente libere pe care le am, tot lucrez. Lumea chiar mă întreabă cum de îmi reușește. Eu fac totul singură. Asta e odihna cea mai bună pentru mine.

Aveți un mesaj pentru pacienții dumneavoastră?

Să acorde mai multă atenție sănătății lor și să meargă la timp la medic pentru a preveni orice maladie, iar în cazul în care boala există să se poată trata de urgență.

Doamnă Florea, vă mulțumim pentru interviu

Virginia Șalaru, conferențiar universitar, USMF „Nicolae Testimițanu”: Unii medicii de familie nu au pregătirea necesară pentru a recomanda metode de contracepție

Victoria Ciubotaru, medic ginecolog-obstetrician: „Dacă ne jenăm să le vorbim despre relații sexuale, ajungem în situația când fetele rămân gravide la 13 ani”

Doina Rusu: Proporțiile dezastrului de acum le vom afla peste ani, când adolescenții care fumează vor ajunge la spital cu boli grave

Tag:

Categoria: Interviuri

Preluarea articolelor de pe www.sanatateinfo.md se realizează în limita maximă de 1.000 de semne. Este obligatoriu să fie citată sursa și autorul informației, iar dacă informația este preluată de către alte platforme informaționale on-line trebuie indicat link-ul direct la sursă. Preluarea integrală a informației poate fi realizată doar în baza unui acord încheiat cu Redacția Sănătate INFO. Toate materialele jurnalistice publicate pe platforma on-line www.sanatateinfo.md sunt protejate de Legea 139 privind drepturile de autor și drepturile conexe. De asemenea, de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Pe lângă actele juridice care ne protejează drepturile, mai există o lege nescrisă – cea a bunului simț.